نمر يقر بضعف المرتبات ويدعو لاعادة النظر في الهيكل الراتبي

أقر والي  ولاية شمال دارفور بضعف رواتب العمَّال والموظفين بالدولة، داعيا الحكومة الاتحادية بإعادة النظر في الهيكل الراتبي، ورفع الحد الأدنى للأجور لكل الموظفين والعمَّال بالدولة . وقال والي الولاية نمر عبد الرحمن اثناء تدشين برنامج السلة الرمضانية لشرائح العمَّال بالمحلية، بجانب فئات ذوي الاحتياجات الخاصة  يوم الخميس قال ( حتى الوالي مرتبه ضعيف، وأضاف (الـ 12,000 جنيه الذي يتقاضاه العامل في الشهر بعمل ليهو شنو؟). وأوضح بأنه يبذل قصارى جهده مع مفوضية العون الإنساني بالولاية لاستقطاب المنظمات الدولية لتقديم المزيد من المساعدات للشرائح الضعيفة، وسد النواقص في الخدمات الأساسية.

من جانبه أكد المدير التنفيذي لمحلية الفاشر، إسماعيل عمر حسين، أن تسليم العمَّال السلة الرمضانية يأتي في ظل عدم وفاء الرواتب للالتزامات المعيشية، وكشف عن حالة التذمر وعدم رضا العمَّال للهيكل الراتبي عندما تم زيادة أجور المعلمين دون غيرهم. وأشار إلى أن العامل المؤقت يتقاضى 12,000 شهرياً قبل أن تضيف المحلية لاحقا ثمانية آلاف جنيه شهريا من إيراداتها الذاتية ليكون إجمالي راتب العامل الواحد عشرون ألف جنيه. وأشار إلى وجود مساعي من المحلية وديوان الزكاة بالمحلية لتدشين سلة رمضانية أخرى للعمَّال.